12 avril 2022
Deux nouveaux parcours pour Expertises Partagées
Du nouveau du côté d’Expart !
Deux nouveaux parcours GEIQ démarrent dans nos agences d’Evreux et du Havre mais attention ! Pas n’importe lesquels ! Ces deux personnes font parti du Programme Expertises Partagées. 
Expertises partagées ?!
Mais oui ! Le programme Expertises Partagées est un projet soutenu par l’Agefiph et l’Agence Régionale de Santé (lauréat Innovations 2021) ! Grâce à une équipe dédiée (Laurent, de Aramis et Katia du GEIQ PEP’S), le projet vise à faciliter les relations entre deux univers (les entreprises de la propreté et les ESMS) afin de créer des passerelles d’emplois et de formations entre les milieux dits « ordinaires » et les milieux protégés pour les personnes en situation de handicap.
Rémi (34 ans) et Patrick (56 ans) sont deux personnes reconnues travailleurs handicapés et souhaitaient intégrer une entreprise pour créer leur avenir ! Accompagnés de leurs éducateurs spécialisés Laetitia Guilbert & France Lefebvre ainsi que des équipes du GEIQ, Rémi et Patrick ont bénéficié d’un parcours d’orientation individualisé et spécifique vers les métiers de la propreté. Ainsi, ils ont pu participer à des périodes de bancs d’essai et de stages d’immersion au sein d’entreprise de propreté normandes.
Un banc d’essai, quesako ?
Un banc d’essai est une période d’immersion en formation durant laquelle une personne découvre un secteur d’activité et ses métiers au sein d’un centre de formation spécialisé. L’idée est de pouvoir découvrir sereinement le principe de la formation, les métiers de la propreté et les compétences attendues pour se projeter plus facilement dans la consolidation d’un projet professionnel.
Ravis et enthousiastes de cette orientation, Rémi et Patrick démarrent un contrat d’alternance avec le GEIQ PEPS et leurs entreprises de propreté respectives.
Le handicap n’est pas un frein pour décrocher un emploi.
Rémi, Patrick : Nous vous souhaitons une belle aventure au sein de ce GEIQ !
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